Seminar Universitas PGRI Semarang, SEMINAR HASIL-HASIL PENELITIAN 2017

Font Size: 
PERAN HUMAN CAPITAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA UKM PERTAMBANGAN DI KABUPATEN REMBANG
Sri Layla Wahyu Istanti, Maslichan Maslichan

Last modified: 2017-11-02

Abstract


Intellectual capital (IC) yang merupakan bagian dari Intangible Asset memiliki peranan yang sangat penting bagi kemajuan suatu entitas bisnis. Pada penelitian ini akan lebih berfokus pada Human Capital sebagai salah satu komponen dari IC yang dimiliki oleh UKM. Pada penelitian ini akan diimplementasikan sebagai variabel independen yang terdiri dari karateristik individu, pemahaman akuntansi dan motivasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti dan membuktikan peran human capital untuk meningkatkan kinerja UMKM Pertambangan di Kabupaten Rembang. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku usaha UKM pertambangan sejumlah 83 UKM yang tersebar di beberapa kecamatan di wilayah Kabupaten Rembang. Teknik analisis data pada penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil uji instrument menyatakan bahwa semua pernyataan yang ada padakuesioner adalah reliable dan valid. Dari hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa karakteristik individu, pemahaman akuntansi dan motivasi berpengaruh positive signifikan terhadap kinerja UKM Pertambangan di Kabupaten Rembang.
Kata kunci: karakteristik individu, pemahaman akuntansi, motivasi, kinerja UKM

Full Text: PDF 180-185